11月3日上午，昌吉学院举行第二期党员干部“笃行讲堂”。中国石油大学（华东）外国语学院院长毛浩然教授，作题为“从内耗到高效：行政沟通的高阶思维、精准表达与精彩叙事”的专题辅导。学校党委常委、组织部（人事处）部长（处长）刘蓉主持，学校党委副书记逯社教、全校处级干部及党委组织部（人事处）全体干部参加。

讲座中，毛浩然教授结合自身工作经验，围绕三方面进行交流：一是直面现实之困。指出目前高校普遍存在的行政沟通方面的突出问题，并从协调、落实、对话、激励等四个方面进行有针对性分析；二是给出破局之钥。提出“类比、分类、洞察人性、精彩叙事”四大核心策略，强调要用科研思维做好管理工作；三是明确实践路径。针对不同沟通对象，提出差异化话语体系构建要求，倡导干部着力锤炼“屏蔽力、钝感力、金刚钻”三种核心能力，平衡刚性规则与柔性关怀，实现个人与组织效能双重提升。

刘蓉在总结讲话中强调，行政管理水平直接关系到学校发展的质量与效率，并对全体干部提出四点希望与要求：一要精进沟通能力。践行“复杂事情简单说”的精准表达原则，汇报工作说结论，请示工作提方案。同时通过优化逻辑思维提升沟通质效，让每一次汇报与协作都清晰顺畅、高效务实。二要完善管理机制。跳出传统思路，积极借鉴跨部门、跨学院的协作经验，以建章立制为核心构建科学规范的管理体系。把“依法治校”的理念融入具体工作细节，推动组织运转更加高效有序。三要锤炼综合素养。注重自身情绪管理，也多关注团队成员的情绪状态，避免个人情绪影响整体组织氛围。更要涵养“问题到此为止”的责任担当，主动适应环境变化，敢于直面问题、全力解决问题，以过硬素质扛起管理职责。四要树立长远思维。面对繁杂事务学会聚焦关键、合理分配时间精力，既要立足当下把各项工作做细做实，也要着眼事业长远发展，以“薪火相传”的责任感统筹规划工作，确保学校各项事业在时代变革中持续推进、行稳致远。

党员干部“笃行讲堂”是昌吉学院加强党员干部队伍建设、提升管理服务水平的重要举措。下一步，学校将持续围绕教职工能力提升核心，搭建更多优质学习交流载体，着力打造一支信念坚定、业务精湛、作风过硬、师生满意的干部队伍，为学校各项事业高质量发展筑牢保障。