为深入推进教育综合改革，学习借鉴兄弟高校改革经验与实践成果，2026年2月3日上午，昌吉学院党委组织部（人事处）牵头组织相关职能部门及二级学院负责人共18人，赴新疆师范大学交流学习教育综合改革经验。会议由新疆师范大学人事处处长张安新主持，新疆师范大学教务处、科学技术处、计财处以及二级学院主要负责同志参加。

交流会上，新疆师范大学人事处张安新处长系统介绍了新疆师范大学教育综合改革的整体方案与实施路径，重点围绕岗位设置、进岗条件、业绩认定、绩效分配等核心领域和关键环节进行了详细解读；教务处关文军处长、科学技术处颜赛勋副处长、计财处张慧副处长结合工作实际，围绕教学科研业绩和工作量认定标准、学校与学院运行成本测算、经费切块与支配管理进行详实介绍；外国语学院院长伊力米热·伊力亚斯、地理科学与旅游学院院长叶茂逐一分享学院层面教育综合改革方案设计与实施经验。

会后，昌吉学院一行人员基于各自领域改革实践中的困惑、难点和堵点，如教学科研基本工作量设定、业绩贡献导向、公共课时费划拨、成本评估与管理、岗位聘期考核、绩效二次分配等具体问题与新疆师范大学相关负责人展开深入交流，现场互动热烈、成效显著。参会人员纷纷表示，学习收获良多、深受启发，为破解学校教育综合改革难题提供了新思路、新方法。昌吉学院党委组织部（人事处）副部长（副处长）蒋丽平代表昌吉学院对新疆师范大学的倾囊相授表示衷心感谢。

会前，为确保交流学习精准高效，昌吉学院党委常委、组织部（人事处）部长（处长）刘蓉于2026年1月30日和2月2日两次召开优化教育综合改革方案讨论会，总结梳理校内教育综合改革实践经验与问题不足，解析改革难题堵点、查摆分析突出问题，为此次带着问题学、靶向取经奠定基础、指明方向。此次交流学习为昌吉学院与新疆师范大学搭建了常态化沟通交流的桥梁，为昌吉学院教育综合改革工作提供了清晰的方向指引和宝贵的实践借鉴。下一步，昌吉学院将以此次交流学习为契机，进一步解放思想、开拓创新，破解改革发展难题，持续推动教育综合改革向纵深发展，为学校更名大学和具有区域特色的新疆一流应用型大学建设筑牢坚实根基。