滕飞，博士，大连民族大学经济管理学院副教授，博士后，2017年辽宁省“百千万”人才，辽宁省社科普及专家，辽宁“辽海讲坛”讲座专家。主要从事组织行为学、民族经济学研究工作。

主持省级以上科研项目9项，地厅级项目11项；承担各级各类委托项目14项。出版学术专著2部，出版教材1部，在CSSCI来源期刊、全国中文核心期刊发表论文10余篇。

近五年主持的重要科研项目

(1)产教融合视域下传统专业改造升级的系统思路、工作要点与改革手段研究，教学改革重点项目 2023.4,在研

(2)产业需求对接视域下大学生创新创业教育评估指标研究，教学改革重点项目 2021.8,已结项

(3)质量视角下创新创业人才培养问题研究——以人力资源管理专业为例，教学改革重点项目 2017.8,已结项

(4)研究生招生科研一般课题：研究生招生工作质量监督与评价机制研究，招生改革一般项目 2018.6,已结项

(5)民族高校课程思政建构与协同育人路径研究 教育科学规划课题一般项目，2022.11，在研

(6)复制与创新：双自联动视阈下民族地区经济发展政策研究.国家民委民族问题研究项目.2018,已结项

(7)国企改革背景下东北工人群体形象变迁与新时代主体性提升研究.辽宁省社科重点项目.2021,在研

(8)辽宁民族地区科普工作经验总结与精准施策研究，教育厅基本科研项目.2022,在研

(9)辽宁省国有企业民族团结进步创建的综合评价与政策选择，辽宁省经济社会发展项目.2020.,已结项

(10)辽宁省职业农民精准培育模式的构建与创新研究，辽宁省经济社会发展项目.2018,已结项

(11)辽宁科技飞地的建设模式研究，辽宁省科技创新智库项目.2018,已结项

(12)推进农村产业革命背景下贵州省农业产业规模化组织化标准化研究，贵州省委领导圈示项目，2019,已结项

(13)贵州省文化产业与旅游产业融合发展研究，贵州省委领导圈示项目，2020,已结项。

近五年出版的著作与主要论文

（1）组织社会化策略对组织认同的影响机制研究，首都经贸大学出版社，2018.

（2）双自联动经验复制与创新--我国民族地区产业发展路径研究，民族出版社，2020.

（3）管理者的雇佣歧视:辱虐管理分化的影响[J].财经问题研究,2020.

（4）飞入地地方政府：角色定位与职能发挥[J].边疆经济与文化,2020.

（5）个人组织匹配对新进科研人员工作拖延的影响机制——一个整合模型[J].软科学,2020.

（6）超市价格形象与顾客购买意向关系的实证研究[J].税务与经济,2019.

（7）滕飞.族际和谐倾向与各民族交往交流交融：基于边疆民族地区居民的社会调查[J].河北民族师范学院学报,2023.