人才是企业发展的第一资源，技能是产业升级的核心动能。2025年3月15日，由昌吉学院继续教育与培训学院承办的其亚新疆集团2025年在职员工培训在准东经济技术开发区正式启航。这场承载着5000多名产业工人成长梦想的培训项目，以从“提质强基 智造未来”为主题，开启了校企协同育人的新篇章。

项目启动仪式由其亚新疆集团人力资源处处长马腾主持，来自政校企三方代表共同点亮启动仪式。昌吉学院继续教育与培训学院院长马林、其亚新疆集团总经理助理李建军等参会领导与全体参训学员共同见证了这一重要时刻。作为新疆重点产业人才培养的标杆项目，本次培训聚焦“安全规范筑基、业务能力进阶、管理思维升级”三维目标，通过系统化、专业化培育体系，为区域经济高质量发展注入强劲动能。

昌吉学院继续教育与培训学院马林院长在致辞中表示，产教融合不是简单的课程输出，而是深度的价值共创。他用一组数据展现了校企合作的丰硕成果，2024年双方共建的“双师型”培训矩阵覆盖硅基材料、碳素阳极等六大产业板块，1196名技术骨干完成专业再造，联合实验室建设、专业学生实习实训、产教融合等项目依次落地，并取得了良好的效果。面对2025年培训体量倍增的新挑战，马林院长表示校方已组建由十多位学科带头人领衔的专家团队，创新推出“参与式培训”“案例工坊”等沉浸式教学模式，确保每位学员获得“听得懂、带得走、用得上”的实用技能。

来自生产一线的学员代表饶琳以“三个转变”分享了自身的成长感悟：从被动受训到主动求知的角色转变，从单一技能到系统思维的认知转变，从个人成长到团队赋能的使命转变。她号召全体同仁以“空杯心态”投入学习，将每一次设备巡检当作实战考场，把每个工艺参数视为知识考点，让培训真正成为职业进阶的加速器。

其亚新疆集团总经理助理李建军以“学习型组织建设”为主线，勾勒出人才战略的升级蓝图：2025年将构建“岗位胜任力模型+个性化学习地图”的精准培育体系，通过“理论精修+岗位淬炼+项目攻关”的三阶成长路径，重点培育60名具备复合能力的储备干部。特别强调“三个坚持”学习要求——坚持问题导向，带着生产一线的痛点进课堂；坚持知行合一，带着解决方案回岗位；坚持终身学习，让知识更新速度跑赢技术迭代周期。

春潮涌动处，扬帆正当时。随着首期培训班的火热开启，一幅“教育链、人才链与产业链深度融合”的壮美画卷正在准东大地徐徐展开。其亚人将以此次培训为新的起点，以人才之基筑发展高地，以创新之力拓产业蓝海，在建设世界一流企业的征程上谱写新的华章！