
根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》等有关文件要求,结合马克思主义学院学科建设和专业布局的实际,拟面向社会公开引进高层次人才。现将有关事项公告如下:
昌吉学院马克思主义学院办学历史悠久,1959年昌吉师范专科学校建校时的政治教研组,是马克思主义学院的前身,也是学校最早成立的五个教学单位之一。1976年,开办历史教育教师进修中专班;1982年,开始招收思想政治教育大专生;1985年,更名为政治教育系,招收思想政治教育与历史教育专业专科生;为适应教育改革需要,1993年单独成立了马列教研室;2005年6月成立社会科学部;2011年3月,更名为社会科学系;2015年10月,按照教育部相关要求,经学校党委批准,挂牌马克思主义学院。
自“十五”规划以来,学院先后设置7个公共思想政治理论课程教研室(马克思主义基本原理教研室、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论教研室、思想道德与法治教研室、中国近现代史纲要教研室、形势与政策教研室、中华民族共同体概论教研室、习近平新时代中国特色社会主义理论概论教研室)和1个专业教研室。

二、师资队伍
学院着力建设一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的思政课教师队伍。现有专兼职教师近百人,其中高级职称教师32人,博士研究生(含在读博士)19人;国家思想政治理论教学骨干1人、自治区思想政治理论教学骨干2人、新疆党建研究会专家1人;聘任具有全国性学术影响力的专家人才10余人,汇聚了客座教授、银龄教师、柔性援疆专家人才等一批在马克思主义理论及相关研究领域享有盛誉的专家,形成了育才强大合力。
近年来,学院进一步深化人事制度改革和教育综合改革,创新薪酬绩效激励机制和服务管理体制,以“制度留人”和“发展留人”优化师资队伍。坚持“请进来”与“走出去”相结合,建立“学科带头人领航”“骨干教师护航”“青年教师启航”培养体系,实行青年教师“教学+科研”双导师制,搭建“教学能力实训平台+科研创新平台”,着力培养敢为有为的思政课教师队伍。

三、学科发展方向和特色亮点
学院坚持“为党育人、为国育才”初心使命,坚持立德树人根本任务,在马克思主义理论研究与新疆意识形态安全、高校思想政治理论课建设和人才培养方面发挥着地区性重要作用。现开办思想政治教育专业1个,建成学科教学(思政)1个硕士学位点。
在学科发展中,坚持以铸牢中华民族共同体意识为引领,建有“自治区铸牢中华民族共同体意识研究与实践培育基地”,推动马克思主义理论与中国实践、优秀传统文化、哲学社会科学深度对话;积极打造“智能思政”平台和“可触可感”的校内场景化教学体系,建设“习近平总书记在新疆的足迹”“中华民族一家亲 同心共筑中国梦”教学区展厅,建有VR实训室1个;打造“石榴籽”师生宣讲团,实现理论学习与社会服务双轨融合。


四、教育教学
学院坚持以立德树人为根本,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。《思想道德与法治》课程获批第三批自治区级一流本科课程;在国家民委《中华民族共同体概论》课程资源征集活动中,3名教师荣获三等奖;1名教师在第五届全国高校教师教学创新大赛新疆区赛中获一等奖,5名教师在第四届师范生技能大赛中获优秀指导奖;多名教师主持教育部思政课教学专项课题、自治区教研课题。

学院与哈密市和构建哈密市大中小学思政课一体化结对共建教育联盟,与昌吉州教育工委签订大中小学思政课一体化建设合作协议,共同打造昌吉州大中小学思政课一体化实践教学基地;与阿克苏地区5所中高职学校建立结对关系,围绕“教师素质提升、工作室建设、资源库建设、优质课打造、共同体意识融入、学情调研、科研提升”七大内容开展交流,区域协同有效延伸了理论和实践发展。

五、科学研究
学院坚持以党建为引领,推动科研项目“深度”有效淬炼。先后获批“全国党建工作样板支部”培育创建单位、自治区高校党建工作“样板支部”、自治区“双带头人”教工党支部书记工作室、自治区“五个好”党支部示范点、自治区巾帼文明岗、自治区级名师工作室等集体荣誉;多人立项自治区党建课题,获得厅局级及以上党建荣誉,充分发挥了马克思主义理论思想引领作用与社会服务功能。
学院现设有“昌吉学院铸牢中华民族共同体意识研究中心”科研平台,组建教学科研团队8个,依托各级各类研究基地、科研平台和高校思想政治理论课名师工作室等平台,为教师提供强力的科研支撑与教学发展环境,支持教师在马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育、党史党建等方向深耕细作。20人次先后立项国家社科基金、国社科高校思政课专项、教育部高校思想政治理论课程专项项目等各级各类课题;20余人次获得厅局级及以上教科研奖励;多名教师在《中国社会科学报》《中国民族报》《学习时报》《新疆日报》等报刊上发表理论文章。

六、未来发展方向
加强马克思主义理论一级学科硕士学位点学位申报和建设,硕士点建设以“面向需求,突出特色”为导向,紧密围绕国家和地区经济社会发展的学科建设要求,在马克思主义政党建设理论、高校思想政治教育等研究方向形成自身的特色、优势和影响。
继续加大客座教授、银龄教师、柔性援疆人才、优秀博士等高层次人才引进,通过资源整合和加大对高层次人才支持力度,形成特色鲜明、优势突出的学术“高地”。
通过以赛促教、以赛促学“双激励”模式,深化思政课教师教学和竞赛相结合的一体化推进路径,推动思政课教师优质教学成果产出。
立足新疆区域特色和地区协同服务优势,以铸牢中华民族共同体意识研究为抓手,聚焦地方具有全局性、长远性、战略性的重大课题,打造新型智库品牌。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定。
3.忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,具有优良的学风和高尚的师德,具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力。
4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质,符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求。
5.符合引才岗位年龄要求,青年博士人才原则上年龄不超过45周岁,特别优秀人才年龄可适当放宽;高端人才(团队)视实际岗位需求而定。
03 引才对象
01 优秀博士
优秀博士分为三个层次,优秀博士一层次、二层次、三层次。能胜任核心课程讲授工作,在本学科领域取得代表性研究成果。
除第一至第三层以外的其他取得校外全日制博士学位者,对取得的科研业绩成果不作要求。
03专业要求
马克思主义理论、哲学、历史学、政治学等相关专业。
04 引才待遇
(一)薪酬待遇:学院为引进人才提供有竞争力的薪酬福利,主要包括基本薪酬(按照国家和自治区政策)、岗位津贴、年终绩效以及优厚的住房补贴。高端人才与优秀团队可通过一事一议的方式确定薪酬待遇。
(二)科研经费:学院提供科研启动资金,同时,如申报立项各类自治区级人才项目,可获得丰厚的资金支持。
(三)子女入学:昌吉学院现有附属中、小学,可协商妥善解决义务教育段子女入学。
(四)其他支持:学院为引进人才制定了完善的职业发展路径,在科研时间保障、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选、协助解决配偶工作等方面提供支持,为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。
05 公开招聘程序
主要程序有:报名、资格审查、考核、体检、考察、拟聘公示、聘用等。
1.高层次人才招聘采取绿色通道引才,本公告自发布之日起执行,2025年全年有效。
2.有意向者按照要求提交《昌吉学院高层次人才引进申报表》及支撑材料,文件命名为“【人才引进】马克思主义学院+姓名+联系方式+专业名称”发送至邮箱:1379321948@qq.com。
3.学院择优确定人选,按照自治区关于公开招聘有关规定组织开展后续相关工作。
4.高层次人才引进工作接受社会各界监督。监督电话:0994-2554053(纪委办公室)。
06 联系方式及附件
联系人:孔老师
联系方式:0994-2261283
联系地址:新疆昌吉市世纪大道南段九号昌吉学院马克思主义学院
附件一:昌吉学院高层次人才引进申报表(模板)
附件一昌吉学院高层次人才引进申报表模板.docx
附件二:昌吉学院马克思主义学院2025年拟引进高层次人才科研业绩一览表
附件二昌吉学院马克思主义学院2025年拟引进高层次人才科研业绩一览表.xls