各党总支、机关各部门：

为认真学习贯彻党的二十大关于加强师德师风建设，培养高素质教师队伍部署要求，严格贯彻落实党中央关于教师思想政治和师德师风建设工作的决策部署，不断完善师德师风建设长效机制，常态化开展师德师风教育，引导广大教职工自律自强，构筑良好的师德师风环境。学校党委选取了若干起师德师风问题典型案例开展本次以案促改工作。

一、以案促改的时间、范围

2023年6月15 日前，各党总支、机关各部门按要求开展以案促改工作。

二、以案促改工作内容

各单位要结合实际开展专题警示教育交流研讨会，督促教职工以通报的典型案例为鉴，举一反三，强化警示教育，整改突出问题，健全完善制度，加强教师师德师风素养建设和管理，营造良好的教育环境，全面推进学校教育事业健康发展。

三、工作要求

（一）加强理论学习，提高思想认识。各党组织要组织教职工深入学习《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国教师法》《高等学校教师职业道德规范》《新时代教师职业行为十项准则》和教育规划纲要等法规文件中有关师德师风的要求，坚持全覆盖、无死角，采取多种形式帮助广大教师全面理解和准确把握，深刻认识承担的职责使命，引导广大教师结合教书育人实践，时刻自重、自省、自警、自励，做以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模。

（二）加强监督检查，督促制度落实。各党组织要将师德师风建设工作做在日常、严在平常。严格执行《昌吉学院师德师风负面清单和失范行为处理办法》《昌吉学院教职工考勤办法》《昌吉学院同职级聘用人员管理办法》等制度，强化规范和约束意识，坚持将教育培训与考核评价相结合，做好警示教育和防范工作，抓早抓小，防微杜渐。学校纪委、党委教师工作部、教务处、教学质量监测与评估中心等职能部门和学校督导组要加强专项督查、不定期检查，督促二级学院将师德师风各项措施落实到位。

（三）严格考核管理，完善评价机制。各党组织要严格落实师德师风档案制度。把师德师风建设纳入师资队伍建设规划中，将师德师风考核结果存入师德师风档案。坚持把师德师风建设作为对教师进行年度考核、干部提拔使用、职称晋升、培训进修和评先评优的重要内容，对师德师风考核不合格的实行“一票否决制”。对师德违规行为依法依规从严处理，对情节严重、影响恶劣的教师，根据《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》，撤销或丧失其教师资格，列入教师资格限制库，清除出教师队伍。